Coordinateur(trice) prévention, santé et sécurité - Observatoire des métiers des vins et spriritueux

Qu’est-ce que le métier de coordinateur prévention, santé et sécurité ?

Garant de la santé et de la sécurité des employés de l’entreprise, il organise, pilote et veille à ce que les projets liés à l’amélioration de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail soient appliqués dans le cadre des réglementations en vigueur.

Son rôle est essentiel, il est amené à

– Mettre en œuvre la politique et les actions liées au respect de la sécurité et à la santé ;
– Contrôler le déroulement de ces actions ;
– Développer des projets d’amélioration de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail en améliorant l’organisation, les systèmes et outils ;
– Former les équipes ;
– Rédiger le document d’évaluation des risques professionnels et suivre son utilisation ;
– Réaliser une veille réglementaire.

🧑‍🔧 Quelles sont les conditions d’exercice du coordinateur prévention, santé et sécurité ?

Sous la supervision d’un responsable QHSSE, il travaille avec l’ensemble des salariés de l’entreprise et entretient un lien étroit avec l’animateur sécurité. Selon l’organisation de l’entreprise, il peut être amené à télétravailler.

Des missions différentes en fonction de l’entreprise

Les missions du coordinateur peuvent varier en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise. Il supervise la certification du ou des sites de l’entreprise et la labellisation des produits.

Un métier en évolution

Le coordinateur doit faire au renforcement de la réglementation et multiplier les actions concrètes pour améliorer et garantir la santé et la sécurité des employés.

🧠 Que doit savoir faire le coordinateur prévention, santé, sécurité ?

Suivre les évolutions réglementaires : il se tient informé des évolutions des différentes réglementations. Il recherche, analyse et intègre ces informations à la politique de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Concevoir et superviser des projets : il propose des projets de prévention concrets et déploie les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires à leur mise en œuvre. Il anime des groupes pour accompagner la mise en place de ces nouveaux projets.
Assurer la transmission d’informations : il fait le lien et collabore avec les différents services de l’entreprise.
Former et sensibiliser les équipes : il a un rôle clé dans la transmission des informations relatives à la santé et la sécurité au travail. Il élabore et anime des formations, programmes de prévention et des réunions d’information.

💡Quelles qualités et compétences doit-il avoir ?

Au-delà de sa connaissance approfondie des normes, règles et réglementations, il a développé des compétences à la fois techniques et humaines.

Des compétences professionnelles indispensables

Capacité d’analyse et de synthèse : il traite un volume important d’informations techniques et en extrait les éléments clés pour orienter ses décisions.
Capacité à innover : de manière autonome ou en collaboration avec les équipes, il développe et propose des axes d’amélioration en tenant compte de leur impact sur l’ensemble de l’activité. Les aléas sont pour lui l’opportunité d’améliorer les procédures, les modes opératoires et de proposer des actions adaptées.
Autonomie et sens de l’organisation : il planifie son temps et celui des équipes dans un environnement complexe et mouvant. Il identifie les risques de non-respect des règles et méthodes et met en œuvre les actions nécessaires pour les éviter.

Des qualités personnelles au service du métier de coordinateur prévention, santé, sécurité

Curiosité professionnelle : il suit les évolutions du secteur et actualise ses connaissances et compétences. Il conçoit des supports de formation adaptés dans une démarche de transmission et de montée en compétences de ses équipes.
Gestion de soi et du stress : il anticipe les imprévus et sait faire face à des situations complexes, de crises ou à fort enjeux avec sang-froid et discernement. Sa capacité à garder le contrôle en fait un repère fiable pour les équipes.
Travail en équipe : il collabore avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise et différents experts. Il gère avec recul les situations complexes en adaptant son comportement à son interlocuteur et en s’appuyant sur des éléments objectifs.
Aisance dans la communication : à l’oral comme à l’écrit, il adapte sa communication à ses différents interlocuteurs et au média utilisé. Il sait argumenter et expliquer ses choix en fonction du contexte.

🎓 Quelles sont les différentes voies pour devenir coordinateur prévention, santé, sécurité ?

Les voies d’accès

Il est nécessaire d’avoir une certification de niveau 7 (équivalent master) dans le domaine de la santé et/ou de la sécurité.

L’expérience requise

Pour devenir coordinateur, une première expérience dans le domaine d’activité de l’entreprise (vins, spiritueux, cidres, sirops, jus de fruits) est souhaitée.

Des passerelles envisageables

Le métier de coordinateur prévention, santé et sécurité offre de belles perspectives d’évolution telles que :

Responsable QHSSE

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